J.TEST的特点：

注重实际能力

    J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此，加重了听力部分的比例（达总分的50%） 。与此同时，对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相当的要求。

鉴定范围广

    J.TEST的鉴定的范围广。不管是初学者，还是资深日语翻译，J.TEST都可对其进行正确的评价。而目前在日语考试中，可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见．所以，对企业而言，J.TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。

考试频次高

    J.TEST举办频次高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需，同时也为日语爱好者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。

    另外，还可以应企业要求，单独举办团体考试（详情请参考网站的[团体考试]栏目）。

便于考生的自我提高

    为便于考生的自我提高，J.TEST考试结束后，仅需提交答题卡，考卷可以让考生带回(团体考试除外）。经批阅后，考生除了得到成绩单、证书（对合格者）外，还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计，将考生的问题所在尽表其上，最大化了自我鉴定的功效。

一卷多级的考试制度

    J.TEST考试分中高级（A-D级）及初级（E-F）两种考卷。
    中高级（A-D级）中分7个级别。
    初级（E-F）中分2个级别。

    由于是根据考试的分数来评判级别，将级别认定最大化，避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。（级别同分数的关系请参考“证书、成绩及个人分析表”栏中的说明）

J.TEST考试的人性化

    J.TEST更便于考生的自我鉴定。

    J.TEST考试完毕后考生 只需交上答题卡，考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外）。阅卷后，除了成绩单、证书外，还给每位考生各自的差异表，差异表中明晰记载着各位考生考试的不足之处，便于自我鉴定，明确努力方向。